Osnabrück Droht tausenden Familienbetrieben das Aus – weil kein Nachfolger in Sicht ist?
Hand drauf: Bis die Nachfolge an der Firmenspitze geregelt ist, kann es lange dauern - oder sie scheitert konplett, weil niemand da ist, der das Ruder übernehmen will. Foto: dpa/Silas Stein
Der Renteneintritt der Boomer-Generation macht sich auch im Chefbüro bemerkbar: Unternehmer haben immer mehr Schwierigkeiten, einen Nachfolger zu finden. Das sorgt für ungewöhnliche Rettungsideen.
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