Osnabrück DGB mahnt Mitbestimmung beim Schutz von Beschäftigten vor KI an
Emotionserkennung am Arbeitsplatz durch Künstliche Intelligenz ist in der EU inzwischen verboten. Foto: dpa/Sven Hoppe
Künstliche Intelligenz am Arbeitsplatz: Segen oder Risiko für Beschäftigte? Während die EU klare Regeln geschaffen hat, lahmt Deutschland bei der Umsetzung. Ein Appell des DGB verdeutlicht, wo Handlungsbedarf besteht.
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