Boomer-Rente trifft Ostfriesland Wenn das Know-how in Rente geht
Auf der Zielgerade zum Ruhestand: Die Generation „Baby-Boom“ geht in den kommenden Jahren in Rente und hinterlässt eine Personallücke in vielen Unternehmen. Foto: dpa
Die geburtenstarken Jahrgänge der 1950er- und 1960er Jahre gehen in den Ruhestand. Und sie hinterlassen nicht nur eine Personallücke. Wie Betriebe der Region damit umgehen.
Lesedauer des Artikels: ca. 4 Minuten
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